第669章 DGE的人才断层(求月票!)(3 / 4)

了起跑线上。

而这批队员,则是输在了起跑线上!

这就很舒服。

但紧接着,裴谦看到了训练室全神贯注、表情严肃的队员们,发现他们似乎全都在高度专注、刻苦训练之中。

裴谦本能地一皱眉。

不能乐观得太早,还有很大的隐患!

要是让他们继续这样玩命地练下去,实力很快飞涨,那岂不是马上就要陷入之前的恶性循环?

那样的话,事情就变得一发不可收拾了!

而且,相比于其他俱乐部,高分路人更喜欢来d试训,除了d的品牌效应之外,职业前景方面也是很重要的考量。

因为其他俱乐部在签约的时候都会想办法压价,更倾向于签薪水较低的三年长合同,很多天才选手在比赛中证明自己之前,都是很难打出身价的。

而签了长约之后打出身价,俱乐部就不卖了,对选手来说是很亏的。

裴谦越想越担心。

要真按这种剧本发展下去,从源头上就垄断了那些天才选手,那d俱乐部岂不是没救了?

不行不行,这批队员的开局这么好,必须得做点什么保持下去!绝对不能进入这种恶性循环!

显然,现在的这些队员们都是看到了昨天g的全球邀请赛决赛,一个个都跟打了鸡血似的,必须想办法改变他们的心态。

泼冷水是没用的,反而容易起到反效果,还是得用优厚的条件腐化他们的奋斗意志。

裴谦默默地在一旁观战。

……

下午五点钟,训练赛结束。

接下来就是赛后总结开会和晚餐时间。

张元的表情更加担忧了。

因为他隐约能看出来,这么练下去不行!

在其他俱乐部已经走上正轨、不断开发新战术的时候,d这两支队伍没有专业教练带领的弊端就显现了出来,在两队队长游戏理解都不如其他俱乐部的前提下,再怎么练,也起不到很好的训练效果。

可关键在于,张元自己只是经理,有些问题能看得出来,却不知道怎么解决。

只能任由两队各自讨论打法的问题,虽然也在看似认真地总结,但却无法很快地统一思想、总结教训,反而有点出现了互相甩锅的迹象。

张元下意识地看向裴总。

裴总从下午来到俱乐部之后,就一直没怎么说话,而是默默地看着两队打训练赛。

张元觉得,裴总在这个节骨眼上过来,肯定是有什么特殊的原因吧?

张元觉得,自己都看出来的问题,裴总肯定也看出来了。

就是不知道裴总会怎么解决这个问题。

张元静静等着裴总发话。

看着队员们正在激烈讨论,裴谦心中的担忧越来越强烈。

因为两名队长都在认真地总结问题,而队员们也在提出自己的想法,看起来在进行一场卓有成效的头脑风暴。